“他说,海市并不是一个适合跑步的城市,这里太忙,生活节奏太快。旧城区道路狭窄、凹凸不平,新城区弯绕车多。热的时候太热,冷的时候又太冷。但每年,只要有赛事,我们还是会抓紧机会参与。”
“因为,没有任何事情,任何东西,能拦住我们对跑步的热爱。”
“所以,在海马十周年,百得喊话海市的所有跑者:【只管跑,拦不住】。”
“邀请明星、跑者讲述自己“只管跑,拦不住”的精神,在网络上传播,在海马当天,我们在海市马拉松沿途的地标,如:公交车站牌、户外大屏等位置,投放插画。”
idea讲述完,所有人的目光又集中在董焱身上。明眼人听得出来,这个idea的洞察和执行度比第一个要好。
但是,在挑剔的董焱眼中,也一样吗?
董焱这次思考时间很短,手掌“啪”一声,拍在会议桌上,一锤定音似的:“这个洞察goodjob,一个补充,海报的deo,以及投放位置,一定要有传播性,不然客户想象不出来。”
除了idea本身好,视觉效果也是提案里非常重要的部分,让客户通过ppt上的创意deo,直观了解创意落地效果。董焱的这句补充,是提升客户buy这个idea的制胜秘籍。
“wowowo!!”会议室里的所有人长舒了一口气,三水妹用力拍了下的kk的肩膀。
“恭喜你呀,kk!卖稿成功!”
kk有些害羞地伸手压低鸭舌帽,巧妙地遮住冷酷脸上,微微扬起的唇角。
会议按时结束,被采纳idea的人开心,没有被人董焱骂也开心。唯独hugo,脸色不太好。
他不负责百得项目,道理上,不应该出现在会议室。想创意也不是他擅长的。
但米麒点名让他来,还要带着idea来,所以,他这周都在费劲心思想这个。没想到,进入了二分之一决赛,还是输了,真是浪费时间。
走出会议室,颜如玉拍了下他肩膀,安慰道:“hugo,别不开心,我的idea连留在白板上的资格都没有呢。”
被颜如玉发现情绪波动,hugo面子挂不住,强撑着:“开玩笑,我怎么可能为了这种事不开心。”
颜如玉“哼”了声,双手交叉胸前:“在我面前,你还编?下次有事别找我。”
大熊执行期间,如玉出人出力,帮了他许多。hugo向来知道,一条职场铁律:不要妄想跟同事交朋友。
以前在rex手下,习惯了利益为重的勾心斗角,现在遇见的颜如玉这样,潇洒真诚的人,心里又觉得兴许可以熟一点……
看她说狠话,hugo只能服软。
他摸了摸鼻子老实说道:“确实有一点不甘心,但kk的想法也确实好,输给他,我心服口服。”
颜如玉听他说完,眨了眨眼睛,问道:“没有了?”
hugo被她问愣了,想了想:“还有……什么?”
“在广告分工里,或者在zero里,aount不需要承担创意输出,你知道的吧?”
“我们可以客策一体,但是呢,有焱少这尊大神在,这方面不需要我们花心思。”
hugo一脸茫然,依然没听懂如玉话里的意思。
颜如玉一脸“孺子不可教也”的无奈,解释道:“这次头脑风暴,是焱少特意叮嘱老大,安排我们参与的。想idea呢,看似训练我们的洞察力和创意能力,其实是让我们跟着焱少学学怎么判断创意。”
怎么“想”到一个创意固然重要。但怎样判断一个创意是否onbrief,对于aount而言更重要。
因为他们在所有职能,包括了所有环节的沟通与把控。
前期判断客户需求,方案判断是否给出合格的创意,执行确保按原计划进行……都在他们职责范围内。
就像你在写一本小说之前,要先想好核心梗和创新点,这相当于创意提案。下一步,你会出具执行方案,相当于小说大纲。最后落笔开始写,就是具体执行。
aount需要培养一个sense,确保每个环节按时不出错,但不出错的标准怎么制定?就是这个会议要学的。
hugo这才恍然,本以为只是让他贡献脑袋和创意,没想到……居然是让他来上培训课的。
……
头脑风暴结束后,董焱马不停蹄到朗豪办公室,开合伙人会议。
刚成立zero的时候,只是一个工作室,董焱一个人说了算。
后来,业务规模上来了,需要有人管理公司,于是,他把朗豪拉过来当ceo,持有zero股份。
再后来,他们共同好友方曾濂回国,到zero参观。以广告公司的office怎么能在一个老破小的厂房为由,强行贡献自家在cbd办公楼的其中一层给zero,正式入股。
于是,每个季度他们三个人都会“象征性”开一次股东会。
看见董焱进来,方曾濂就开始嘴碎了:“哎哟,阿淼,今天谁惹你哥了,这张脸比我喝的美式还黑。”
三水妹当然清楚她大佬为什么心情差,但又不敢直说,白了一眼方曾濂,敷衍道:“饿了吧。”
朗豪立刻说:“哎,刚好,米老师给我们送了些pizza过来,吃点?我们开会还要些时间呢。”
董焱脸色又暗了一度,还赠送了朗豪一记“眼神杀”。
三水妹看着朗豪,嘴角抽搐着:“ronald哥,你真会精准踩雷。”
朗豪无辜道:“不吃别后悔!等下你要是低血糖,不许骂人啊!”
这是米麒入职后,方曾濂第一回见他。对这个新vp有些怀疑。
“这个新来的vp,长得也太年轻了吧。看着像个刚毕业的大学生,靠不靠谱的?”